日前，北方稀土开展以 “弘扬包钢精神、推动转型发展” 为主题的解放思想大讨论活动，引导全体干部职工解放思想，坚定必胜信念，助推包钢（集团）公司打赢扭亏为盈翻身仗。

大讨论活动以 “始终突出关键少数、始终突出问题导向、始终突出群众路线、始终突出正确导向” 为基本原则，着力在破除封闭僵化的思想观念、解决萎靡不振的精神状态、拓展改革开放的宽广视野、强化真抓实干的工作作风、优化扭亏脱困的发展环境等五个方面取得新突破。
北方稀土将组织广大干部职工围绕六个方面的重点内容开展讨论，即围绕贯彻落实党的十八届六中全会精神，广大党员干部特别是各级领导干部如何牢固树立 “四个意识”，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致？如何增强在全面从严治党新形势下做好工作的能力和本领？围绕推进 “两学一做” 学习教育常态化制度化，结合合格党员标准大讨论，广大党员如何按照“四讲四有 ”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在促进企业改革发展稳定中立足岗位做贡献、围绕中心有作为？围绕李纪恒书记“包钢不能倒、包钢要搞好”的指示精神和自治区、包头市推进包钢提质增效、转型发展的各项决策部署要求，如何弘扬包钢精神，肩负起“包钢不能倒、包钢要搞好”的历史使命，找准自身的目标定位和工作方向，提高统筹贯彻落实的能力和水平？围绕包钢（集团）公司和北方稀土“两会” 确定的重点工作和奋斗目标，特别是降本增效指标和改革发展任务，如何进一步细化落实责任举措，推动各项任务从 “纸上” 落到 “地上”，确保实现全年奋斗目标？围绕破除 “老大” 思想和“大院” 文化，如何真正解决制约包钢和北方稀土提质增效、转型发展的突出问题？如何本着“跳起来摘桃子” 的精神，科学合理设定本部门本单位追赶目标和前进位次，在非常时期尽非常之责、用超常之功，超越自我、超越当前，推动包钢成为自治区国企改革发展的榜样和标杆？围绕在思想作风层面克服封闭僵化、视野局限、精神萎靡、作风消极等弊病，如何践行 “高效、务实、简约、透明、合规” 的工作要求，树立依法治企意识，进一步理顺工作流程，落实责任主体，有效提升决策力和执行力？
此次活动分三个阶段，共11项重点活动。其中，提升认识阶段开展思想动员活动、理论武装活动、教育培训活动；深入研讨阶段开展 “解放思想、坚定信念” 大家谈、调研、研讨、宣讲活动；融入实践阶段要做好查摆立项、整改建制、成果转化、成果展示工作。北方稀土要求，各单位要加强组织领导，明确工作责任；创新活动形式，注重示范引领；加大宣传力度，强化舆论引导，确保大讨论活动取得实效。