10月22日下午，北方稀土召开三季度政工例会暨形势任务报告会。包钢（集团）公司副总经理、党委常委，北方稀土党委书记、董事长赵殿清出席并讲话。包钢（集团）公司董事，北方稀土总经理、党委副书记李金玲；包钢（集团）公司纪委常委、派驻纪检监察二组组长陈松；北方稀土在包高管及各部门、各分（子）公司有关人员参加会议。会议由北方稀土党委副书记、工会主席崔翼主持。

　　会上，冶炼分公司（华美公司）党委就包钢党委巡察问题整改作表态发言，磁材公司党总支就包钢上半年党建检查反馈问题整改作表态发言，国贸公司党总支作加强党员队伍建设的经验介绍。

　　李金玲通报前三季度生产经营情况，对下一步重点工作进行安排部署。李金玲要求，各分子公司要构建高效协同生产体系，系统做好生产组织安排，持续优化生产流程，不断完善生产工艺和经济技术指标；要强化科技创新和人才支撑，加大研发投入力度，加强创新平台和载体建设，做好科研成果转化，形成研用结合，以用促研的科研机制；要打造高效灵活的营销模式，稳定市场价格，扩大市场的影响力和话语权；要做好企业改革和管理工作，优化股权结构和治理结构。李金玲强调，对于后两个月的工作，各单位要对照预算考核目标，以针尖削铁的韧劲和钉钉子的精神，抓好工作落实，力保完成全年任务目标。

　　赵殿清在讲话中指出，要积极贯彻落实包钢（集团）公司三季度政工例会精神，持续解放思想，转变观念，改进作风。要增强大局意识和全局观念，站在包钢全局的高度，深刻体会和坚决执行集团公司和稀土党委的重大决策部署；要增强改革意识和领跑意识，加大探索创新的步伐，勇于对现有工作进行创新思考和改进；要增强组织纪律性，认真执行中央新修订的《中国共产党纪律处分条例》及各项决策部署的规章制度；要增强担当意识，加大监察不担当、不作为现象，加大督查督办对集团和公司党政决策的重大事项力度；要增强忧患意识和过紧日子的思想，领导干部带头严控资金，精打细算，严格考核。

　　赵殿清要求，北方稀土要系统提升党建工作水平，重点抓好制度化和标准化建设。各分子公司根据集团公司党委围绕进一步加强和改进党建工作提出的一系列的要求，结合实际，要在提升党组织建设基础管理水平上下功夫；要在完善干部人才队伍管理考核机制上下功夫；要在统一思想和凝聚力量上下功夫；要在构建风清气正的发展环境上下功夫；要在全面提升群团工作服务水平上下功夫。同时，要扎实推进“保持工人阶级本色”专题教育，各级党组织集中开展一次保持工人阶级本色专题民主生活会或组织生活会。

　　赵殿清要求，在稳定当期经营的同时，做好与明年生产的衔接；要深化对标升级、降本增效；要持续减亏治亏、消灭亏损；要强化基础管理，提高执行力，保证公司各项决策部署落到实处；积极稳妥推进改革，广大干部职工要积极建言献策，投身改革、支持改革、推动改革；认真做好全年工作总结，找出亮点，分析不足，谋划好明年的工作。他强调，全体干部员工要振奋精神，摆布好工作，提高工作标准，保证工作质量，撸起袖子大干两个月，向实现全年目标和任务发起最后冲刺。

　　崔翼在总结讲话中指出，此次会议为北方稀土全面做好2018年最后两个月工作，和系统谋划好2019年工作指明了方向，明确了重点，并作了全面发动，具有十分重要的意义。各分（子）公司领导要第一时间把此次会议精神传达到车间班组和每名员工，切实在全稀土形成统一思想、统一行动，全面决战决胜2018年的良好局面。