为全面深入贯彻落实党的十九大精神，推进全面从严治党和管党治党责任落到实处，按照包钢（集团）公司党委关于系统加强基层党建工作的相关部署，结合北方稀土党建工作实际，日前，北方稀土党委在所属各级党组织中实施基层党建工作水平系统提升三年规划，从强基固本、全面提升、示范引领三个层面，打造具有北方稀土特色的党建工作体系和责任落实体系，推动北方稀土党建工作在改革中加强，在创新中发展。

　　2019年，北方稀土党委重点实施“基层党建强基固本行动计划”，通过党建工作目标与方法清单式管理、考核与督导常态化管理、工作交流提升互动式管理，全面推进各单位党建工作水平提升。

　　北方稀土党委全面实施基层党建工作目标与方法清单式管理，对照《包钢（集团）公司基层党建工作考核评价表》，重点围绕“基层党组织建设和党员队伍建设”“党管干部和党管人才”“意识形态和思想政治工作”“党风廉政建设”“群团工作”五个方面细化工作指标与要求，制定《北方稀土基层党建“强基固本”重点工作任务清单》，理清“干什么、怎么干、干的过程中注意什么”等层面的问题，形成标准化系统化的作业指导流程，同时作为日常考核评价工作的标准和依据。

　　公司党委通过实施基层党建工作考核与督导常态化管理，围绕公司改革发展中心工作，以落实全面从严治党主体责任为根本，建立系统化考核评价、管理监督和奖惩约束机制，形成常态化调研督导工作机制，促进党委（总支）领导核心作用发挥更加充分，党支部战斗堡垒作用更加凸显，群团的桥梁纽带作用更加强化，党员发挥先锋模范作用的意识和能力更加提升；实施基层党建工作交流提升互动式管理，以提升基层党务工作者思想政治素质和业务能力为出发点，通过开放式互动交流、针对性培训提升等多种形式，促进基层党务工作者不断学习新知识新业务、吸收借鉴好经验好做法，进一步拓宽工作视野和思路，不断适应党建工作的新挑战、新要求。

　　北方稀土党委要求，各级党组织要切实增强党建工作抓基层、强基础的紧迫感和责任感，深刻认识到党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层, 必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,作为实施北方稀土基层党建工作水平系统提升三年规划的“压舱石”，作为实现打造公司党建一流水平，跻身自治区乃至全国先进行列目标的“助推器”，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒；要把落实党建强基固本行动计划作为 2019 年基层党建工作的总抓手，精心组织，狠抓落实，研究制定本单位配套实施党建强基固本行动计划的管理办法，认真组织好对所属党组织党建工作的考核评价，将考核评价的“指挥棒”指向基础工作，指向问题反复整改依然存在的“多发区”，指向上级党委巡察反馈问题的“重灾区”，切实查疏堵漏，攻克顽疾，打赢党建强基固本攻坚战；要把落实党建强基固本行动计划延伸到党支部、党小组和每名党员，每个党支部、党小组都要定期组织学习《北方稀土基层党建“强基固本”重点工作任务清单》，将党建工作“要干什么、要怎么干、干的过程中要注意什么”从认知的程度提高到熟知的程度，切实将党建强基固本行动计划内化于心、外化于行，扎扎实实落实到具体工作中。